Gemäß den nationalen gesetzlichen Feiertagsbestimmungen und unter Berücksichtigung der tatsächlichen Gegebenheiten des Unternehmens ergibt sich für das Jahr 2026 folgende Urlaubsregelung:
Urlaubszeitraum: 13. Februar 2026 – 24. Februar 2026 (insgesamt 12 Tage)
Arbeitsaufnahme: 25. Februar 2026